”Unga kvinnor i ledning”

En inspirations och peppkurs, för unga kvinnor i Svenska Lottakåren. Gunilla Barrskog och Mariola Gummesson var 2 av handledarna.

och fick omdömen som inspirerande, vänliga ,ambitiösa och positiva.  ”Kursen var över förväntan” Kursen var riktigt bra! ”Den var superbra!” ”Jag är jättetacksam att jag fick vara med”, ”Jag känner mig stärkt på något vis mer rak i ryggen”…

Vill du veta mer vad vi gjorde,  hör av dig så berättar vi mer.

Utvecklande Ledarskap – ett uppskattat genomförande hos ny kund!

Nu är vi halvvägs i genomförandet av utbildningen Utvecklande Ledarskap, som alltid med en skräddarsytt upplägg och med processen i fokus.

För kunden har det inneburit – gemensamt språk för utveckling, alla förflyttar sig samtidigt till sitt ”Önskade Läge” och skapar verkligt varaktiga resultat i hela organisationen. Vill du höra mig så kontakta mig gärna.

Ambassadörsuppdraget fortsätter

Gunilla förnyar sitt engagemang för Tillväxtverkets satsning på att utveckla företagandet i Sverige genom sitt ambassadörsuppdrag fram till 2014. Mycket händer när 800-talet engagerade kvinnliga entreprenörer i roll som ambassadörer – inspirerar sin omvärld. Läs mer om projektet och boka en ambassadör på www.ambassador.se

Detta behövs för att vara en EXECUTIVE COACH

Utdrag ur Fil.dr Tina Eriksson doktorsavhandling med titeln:

Executive Coaching -diverse stakeholder perspectives and a model for agreed procurement procedures (2011)

  • En stadig kunskaps- och kompetensmässig förankring inom företagsvärlden.
  • En grundlig insikt om hur det är att vara chef och de dilemmafrågor som behöver hanteras.
  • En fördjupad förståelse och kunskap om vad ledarskap och ledarskapsutveckling är.
  • En gedigen kunskap om olika systemnivåer i ett företag och dess påverkan på varandra.
  • En förmåga att kommunicera genom ett klart språk och tydligt sätt.
  • En teoretisk förankring inom området vuxenpedagogik- och lärande.
  • Gedigna kunskaper inom området beteendevetenskap.
  • En bred och stabil kompetens att basera sin coaching på – dvs en kvalificerad och certifierad utbildning inom executive coaching som innefattar kunskap och kompetens från beteende- och ledarskapspsykologin och med en praktisk förankring och erfarenhet av affärsvärlden.
  • Executive coaching behöver bli en uttalad och definierad profession och inte som nu – ingå i en odefinierad coachingindustri.

Källhänvisning
Fil.dr Tina Erikssion

Human Resource AB
Mobil. 0704-56 77 35
www.humanresource.se

Är du intresserad av Executive coaching så läs mer om eller kontakta  Barrskog.

Styrelsebalans har antagit Gunilla som ny medlem!

Gunilla Barrskog har blivit antagen som medlem i Styrelsebalans. Affärsidén är att förse styrelser och ledningar med kompetenta kvinnor genom nätverkande, opinionsarbete och utbildning, för att på så sätt skapa balans i näringslivet. Detta görs bl a genom att:

  • erbjuda förmedling av kandidater till styrelser
  • marknadsföra en bra rekryteringsbank för kvinnliga styrelseledamöter och ledare
  • skapa mötesplats för kompetenta kvinnor
  • erbjuda bra utvecklingsaktiviteter i styrelsearbete

Läs mer om Styrelsebalans på www.styrelsebalans.com

”Fler kvinnliga chefer viktigare än kvotering….!

Vid en genomgång av börsbolagens ledningsgrupper visar det sig att de i genomsnitt består av 14 procent kvinnor. Av bolagens ledningsgrupper saknar 42 procent helt kvinnor. Jämför vi det med styrelserna, där det kvinnliga genomsnittet är 22 procent och endast 15 procent av bolagen helt saknar kvinnor, blir slutsatsen…

Läs hela artikeln

Stolt sponsor av Hand In Hand

Vi fortsätter att stödja kvinnors företagande med att ge en gåva till Hand In Hand. Genom att sponsra vill vi vara med och utrota fattigdomen i världen och bidra till att kvinnor av egen kraft kan försörja sig själva, sin familj och ibland upp till 10 familjer till.

Läs mer på hemsidan www.handinhand.se

Lyssna gärna också på Percy Barneviks sommarprogram om arbetet och visionen.



Ny besöksadress från 1 augusti 2011

Nu hittar du oss i Summits konferenslokaler på Grev Turegatan 30, ett stenkast från Stureplan.

Här uppe i Summits Guldvåning håller vi till. Vårt rum kommer företrädesvis att vara ”Welcome Stranger” om du inte fått andra uppgifter. Lokalerna är unikt designade och döpta utifrån de olika rummens egna teman. Guldvåningen är som namnet avslöjar, en våning fylld av guld! Blir du nyfiken och vill läsa mer så gå in på www.summit.se.

Som vår kund vill vi verkligen att du skall känna dig värdefull som guld! Vi hoppas kunna stödja både Din/Er utveckling och framgång än mer i denna fantastiska miljö – med James Bond temat – GOLD FINGER.  Varmt välkommen!